媒介经理是一个很特殊的角色，他需要同时接触公司的最高层和最低层。
一方面企业通过媒体发出的声音必须代表着企业的核心战略、核心品牌定位，任何细小的工作都是为了最终的目标不偏离。
另一方面，媒介经理又必须操心最细枝末节的东西，包括新闻通稿中透漏的销售数字，以及新闻发布会发言席的位置摆放等等。

1，能独立开拓媒介资源，制定相关媒介计划；
2，负责媒介购买，公关推广，包括相关合同；
3、独立开发新的媒介投放形式和新的媒介投放创意；
4、负责公司的媒介供应商的规范化管理；
5、负责媒介投放后的效果调查，数据分析和评估。

战略思维是媒介经理的第一要求，媒介素养，统筹能力，沟通能力，细节掌控能力